C'est le 1 er baromètre réalisé par ses auteurs. (il devrait devenir annuel).
C'est pas un baromètre RSE de plus, il donne une vision salariés que nous n'avons pas souvent.
Les résultats sont en ligne avec ce que l'on constate en général en entreprise :
Lien étude : http://goo.gl/ZxN4b1
ou sous une forme différente : http://goo.gl/o3Baag
C'est pas un baromètre RSE de plus, il donne une vision salariés que nous n'avons pas souvent.
Les résultats sont en ligne avec ce que l'on constate en général en entreprise :
- 5% des collaborateurs considèrent que leur employeur
accorde « réellement » une place « très importante » aux questions de
responsabilité sociétale. On passe à 43 % sur le critère "assez important" . Ouf!!
- 13 % et 65% affirme qu’ils accorde une place « très importante » ou « assez importante » aux sujets portant sur la RSE
- 59% des personnes interrogées avouent être « mal informées » des actions mises en œuvre par leur entreprise
- 86 % des répondants d'une société engagée pense que la RSE contribue à la performance / On passe à 71 pour ceux qui travail dans une société peu ou pas engagée
On trouve aussi les attentes concernant les leviers en matière de RSE etc... et que la RSE à du sens ! Lien étude : http://goo.gl/ZxN4b1
ou sous une forme différente : http://goo.gl/o3Baag