Je vous conseil cet article de Novethic.
En effet, la Caisse d’Épargne Rhône- Alpes Sud vient d'être condamnée par le Tribunal (TGI de Lyon) sur sa pratique de benchmark en continu de ses salariés !
Ceci doit nous faire réfléchir dans le cadre de déploiement de ce type d'action .
Et aussi, d'être prudent dans les demandes faites aux entreprises par les consultants et autres !!
A méditer après la lecture de cet article : http://alturl.com/i4hz7
Ceci doit nous faire réfléchir dans le cadre de déploiement de ce type d'action .
Et aussi, d'être prudent dans les demandes faites aux entreprises par les consultants et autres !!
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